経営戦略を確実に「成果」へ変える、自走組織の構築事例 ~全社ポートフォリオ最適化から、DX遅延を解消する組織実行力の定着まで~
優れた戦略を策定したものの実行段階で成果につながらない 、活動状況が見えず適切な投資判断ができない 、外部依存から脱却できない ……。こうした共通の経営課題に対し 、本資料では業種を問わず 、行動を縛らず実行を促すガバナンス構築や 、自走化を実現した企業事例を通じて組織の実行力強化の要諦をご紹介します 。
この資料で分かること
- 投資効果(ROI)を最大化する全社資源の最適化 [経営資源の最適化]
- 判断を促し、意思決定を即座にする情報流通の仕組み [統制と意思決定]
- 遅延の常態化を打破し、組織を自走化させるプロセス [風土改革と組織組成]
- 外部依存から脱却し、プロマネ能力を高める人材開発 [人材育成]
これまで数千のプロジェクトを支援してきた当社が保有するノウハウを基に、DXを成功に導くプロジェクトの仕組みづくりのヒントを解説します。