学んだことを実際の現場で活かし、経験学習サイクルをまわすために、主要な学習コースに対して振り返りを行う機会をご提供しています。
グループでの対話を行いながら、ダブルループ学習、組織コーチングのアプローチを用いて、分析と内省（リフレクション）の両面を重視した振り返りを行います。
アジェンダ
1.振り返りとは
①振り返りとは
②経験学習モデル
③シングルループ学習とダブルループ学習
2.課題の棚卸し
①アイスブレイク
②課題の棚卸
3.チームビルド
①協働関係をつくる
4.シングルループの振り返り
①原因分析
②対応策
5.ダブルループの振り返り
①内省
②対応策
対応コース
以下の学習コースに対応しています。
・PM実践講座 3DAYS
・PM実践講座 1DAY
・PMOのツールボックス
・PMO認定 PJC®認定
・PMO認定 PMA認定
グループでの対話を行いながら、分析と内省（リフレクション）の両面を重視した振り返りを行います
PMI®認定PMP®資格更新のためのPDUを発行致します |
MSOLはPMI®の教育機関（ATP）であり、PMP®やDAなど各種資格の取得・維持に必要なポイントを発行しております。
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