学習定着のための振り返り

学んだことを実際の現場で活かし、経験学習サイクルをまわすために、主要な学習コースに対して振り返りを行う機会をご提供しています。
グループでの対話を行いながら、ダブルループ学習、組織コーチングのアプローチを用いて、分析と内省（リフレクション）の両面を重視した振り返りを行います。

アジェンダ
1.振り返りとは
　①振り返りとは
　②経験学習モデル
　③シングルループ学習とダブルループ学習
2.課題の棚卸し
　①アイスブレイク
　②課題の棚卸
3.チームビルド
　①協働関係をつくる
4.シングルループの振り返り
　①原因分析
　②対応策
5.ダブルループの振り返り
　①内省
　②対応策

対応コース
　以下の学習コースに対応しています。
　・PM実践講座 1DAY
　・PM実践講座 3DAYS
　・PMO認定 PJC®認定
　・PMO認定 PMA認定

グループでの対話を行いながら、分析と内省（リフレクション）の両面を重視した振り返りを行います

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