マネジメントソリューションズ（MSOL）のナレッジやノウハウなど、プロジェクトマネジメントに役立つ情報をブログ形式でご紹介します。
PMOはプロジェクトに利益をもたらす存在でなければなりません。自らの人件費を上回る生産性の向上のため、本来のタスクではない作業には手を出さず、プロジェクトの状況の見える化や効率的な運営など、最優先課題の解決に注力すべきです。
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PMOに限らず「管理する側」に言えることは、「管理される側の立場に立って管理情報を整理し、プロジェクトマネジメントの改善に貢献する姿勢」が常に必要だということです。そして、それらを改善するプロセスが進行中であり、その進捗状況や懸案事項を「管理される側」に示すべきです。
管理を導入する目的は、マネジメントの意思決定を支援することであり、管理自体が目的となってはなりません。本質的なプロジェクトマネジメントの改善のためには、プロジェクトの状況に応じた管理の在り方を考える必要があります。
普通では考えられない事態が発生するプロジェクト現場では、どんなに素晴らしいプロセスを導入したとしても、すぐに形骸化してしまいます。一番必要なのは「当たり前のことを当たり前にやる」ことなのです。
PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の定義はプロジェクトごとに違っていても構いません。むしろプロジェクトのフェーズやタイミングに応じて、抱える課題を把握し、臨機応変に自らの役割を変化させることが必要です。そのため『PMOの役割には幅がある』のです。
「課題管理」は進捗管理と同様に、多くのプロジェクトチームが抱えている問題でもあります。気づいたときには目の前には課題の山......といったことが起こらないようにするにはどうすればいいのか。課題管理でよくある失敗例を紹介しながら、ミスを防ぎ成功させるための方法を解説します。
適切な進捗管理はプロジェクトマネジメントにおいて重要な役割を果たします。しかしうまくいかない方が多い現実。プロジェクトの進捗状況を”事実”としてきちんと把握し、活用をするにはどうすればよいのか、進捗管理がうまくいかない原因や具体的な事例を紹介しつつ、進捗管理を成功させるための効果的な方法やコツを提案します。
プロジェクトを始める際には、まずプロジェクト計画書を作成することが一般的です。しかし、この計画書が軽視される事例が散見されます。しっかり作ったもののメンバーにその内容が浸透しない、作ることで満足してしまっている、あるいは計画書自体が存在しない...などなど。今回はプロジェクトマネジメントのプロ3人に、プロジェクト計画書のポイントについて語ってもらいました。
